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2017年河北省中等职业学校 汽车运用与维修专业骨干教师示范培训 项目实施方案

文章来源: 作者: 发布时间:2017年06月19日 点击数:566 字号:

2017年河北省中等职业学校

汽车运用与维修专业骨干教师示范培训

项目实施方案

 

 

 

 

 

 

汽车师资班班主任:王爱兵 0311-85835188(办)  13673168534

汽车工程系系主任:刘志忠 0311-85835186(办)  13933096922

 

 

 

 

河北省职教师资培训基地

(河北交通职业技术学院)

2017523

 

 

2017年河北省中等职业学校

汽车运用与维修专业骨干教师示范培训项目实施方案

 

    根据“河北省教育厅关于2017年度中等职业学校教师省级培训工作的通知[2017] 7号)”精神,河北交通职业技术学院职教师资培训基地承办“2017年度河北省中职汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”项目。为认真落实省教育厅文件精神,进行了项目调研、分析,制订了项目实施方案。

一、项目实施调研报告

(一)对专业骨干教师的分析

河北省中等职业学校汽车运用与维修专业骨干教师大部分都是从大学毕业直接进入中职学校任教,学历基本都满足要求。但是普遍企业工作经验不足,缺少到汽车维修企业参与生产实习的经历,缺少维修生产实践的切身体会。对汽车服务行业、汽车4S店的运营流程、生产工艺、岗位操作规范等的把握不够,难于在教学改革中融入“工学结合”的理念。

河北省中等职业学校汽车运用与维修专业骨干教师经过连续几年的省级培训总体水平有了明显提高。在“双师”素质、师资队伍的专业技术水平、教学能力、企业实践方面仍需要进一步提升。

(1)适应汽车技术发展的知识结构有待优化。

(2)对汽车服务行业、汽车4S店的运营流程、生产工艺、岗位操作规范等的把握不够,难于在教学改革中融入“工学结合”的理念。

(3)教学方法仍然为学科式课程的教学模式,教学效率低,教学质量有待提高。

(4)结合先进教学理念,开发情境化、项目化的课程标准的能力亟需提高。

(二)对培训需求的分析

经过调查研究,针对目前汽车运用与维修专业骨干教师的现状,我们认为培训主要应该从以下几个方面入手:

(1)提高骨干教师的专业水平和课程开发技术与应用能力,熟练地掌握本专业领域的新知识、新技术和关键技能;

(2)依托培训基地,提升骨干教师实践操作技能,努力提高“双师”素质;

(3)依托行业、企业丰富骨干教师的维修生产实践经验,了解现代企业生产状况、技术水平、用人需求信息,熟悉生产工艺流程和岗位操作规范,形成具有该专业改革的主动意识;

(4)提高骨干教师的教学能力,把握课程和教学改革方向,掌握本专业先进教学方法和现代教育技术。

二、项目实施目标

通过“汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”项目的实施,达到以下具体目标:

1、掌握汽车运用与维修专业的核心课程、前沿课程的理论与方法,以及专业课程开发技术与应用能力;

2、熟练掌握汽车运用与维修技术专业的重要操作技能;

3、深入了解现代汽车维修企业的技术发展、岗位技能需求、人才规格需求等,为汽车运用与维修专业的建设、发展奠定基??;

4、能够带领专业团队创建骨干、特色专业,并对青年教师进行培养和指导。

三、项目实施计划

(一)培训组织

汽车运用与维修专业骨干教师示范培训实行全脱产集中培训,采用“基地培训(2周)+企业实践(2周)”模式。为提高培训质量,加强培训的实效性,围绕专业前沿课程教学内容,建立六个培训项目,实行项目培训。

(二)培训内容与时间

汽车运用与维修专业骨干教师示范培训时间为4周:2017年7月18日—8月11日(7月17日全天报到),教学时数160学时。

2017年汽车运用与维修专业骨干教师示范培训内容与课时安排见下表。

 

2017年度河北省中等职业学校汽车运用与维修专业骨干教师示范培训内容一览表

序号

培训项目

学时

1

职业教育形势与政策

4

2

典型发动机电控系统结构、原理、故障诊断与维修

32

3

典型自动变速器结构、原理、故障诊断与维修

32

4

总成大修工艺规范及保养规范

24

5

“教学做一体化”教学模式研讨及公开课

8

6

汽车4S店运营及岗位关键技能

60

合  计

160

 

四、项目管理机构

为了确保“汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”项目的顺利实施,成立如下组织管理机构:

(1)河北省职教师资培训基地(河北交通职业技术学院)领导小组

组  长:郭社军

副组长:郭志敏

成  员:刘雅丽、杨炜红、刘志忠。

领导小组对省教育厅负责,代表学院承担培训项目,保证项目保质、顺畅完成。领导小组下设办公室,办公室设在教务处,负责协调本项目的具体实施。

(2)“汽车运用与维修骨干教师示范培训”项目领导小组

“汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”项目领导小组机构设置如下:

组长:刘志忠

副组长:李欣亮

成员:郝金魁,王爱兵,赵雪永。

(3)“汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”项目服务保障组

“汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”项目服务保障组机构设置如下:

班主任:王爱兵

食宿服务:郝金魁

实训等设施保障组:赵雪永,龚永健,姬殿武

(4)“汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”项目考核小组

 “汽车运用与维修专业骨干教师示范培训项目”考核小组机构设置如下:

组  长:刘志忠

副组长:李欣亮

成  员:郝金魁,王爱兵,赵雪永,刘国新,刘之才

学院、汽车工程系高度重视培训工作,对教学过程的各个环节提出明确的要求。

(1)理论教学内容全部进行多媒体教学

授课教师制作多媒体教学课件,结合维修光盘的具体车型的典型故障、典型器件的检测等培训资料,努力提升教学效果。

(2)“教学做一体”教学模式

培训过程中将教师课堂讲授与学员实际操作、实训室辅助教学相结合,形成“教学做一体”教学模式,将理论知识和实际操作紧密结合。提高分组率,以学员为主体,实际动手操作,提出问题,互相研讨,进一步强化参培教师的操作能力。

(3)汽车实训中心开放

培训过程中,课余时间汽车实训中心对学员开放,由实训中心统一安排,指导教师认真进行辅导,进一步提高实训教学的质量。

(4)考核方法

日常量化考核:以学员出勤、学习态度、课堂及企业表现综合评价,权重为30%。

成果考核:培训完成后,参训学员要结合企业实践和教学实际,撰写一份学习总结和一份企业实习报告,权重分别为35%。

综合评定学员培训成绩,考核等级分为优秀(不超过10%)、合格和不合格??己撕细窈陀判愕燃兜?,由省教育厅和培训基地共同颁发结业证书和优秀学员证书。

五、项目财务管理

严格经费管理,严格执行省教育厅有关规定。培训经费由省级财政全额承担,学院财务部门集中管理。学员在集中培训期间的培训费、教材费、住宿费、材料消耗费等与学员学习有关的费用(生活费除外),由培训经费统一支付,严禁向学员另行收取。统一安排学员校内住宿,住宿费用符合标准要求,培训期间不安排与培训无关的考察活动,培训经费不以任何名义发放给学员,不购买任何纪念品。

六、培训基地概况

(1)“双师”型培训团队

2017年河北省中职“汽车运用与维修专业骨干教师示范培训”培训团队教师中有高级职称50%以上,行业、企业专家50%以上。培训团队教师中有全国交通高等职业教育专业教师,全国交通职业教育汽车专业指导委员会委员,河北省汽车职业教育集团副理事长,河北省汽车维修行业协会副会长,国家级汽车维修技能竞赛裁判,河北省交通行业首席高级考评员,河北省交通行业(汽车修理、汽车驾驶)技师及高级技师专家评审组组长,河北省汽车运用与维修专业委员会委员,河北省汽车修理技能大赛裁判长,河北省机电产品质量司法鉴定人,石家庄斯柯达4S店副总经理,石家庄诚宝行宝马4S点总经理等。

(2)实训教学条件

汽车工程实训基地是中央以及河北省财政支持的示范性职业教育(汽车维修技术)实训基地、河北省汽车维修装备贯标单位。

汽车工程实训基地具有高度仿真的汽车维修职业氛围。实训基地建筑面积1万平米,主要有汽车维修车间、发动机实训室、底盘实训室、汽车电气实训室、汽车电控实训室等。

实训基地专业设备总值1500余万,包括大量的先进设备、仪器。如丰田、现代、本田、大众等著名品牌的主流车型新车四十多辆,世界各大汽车厂家的典型电喷发动机、自动变速器、ABS/ASR系统、SRS系统等近百台套,以及主流车型汽车专用诊断仪、通用诊断仪以及先进的发动机分析仪和四轮定位仪等。

实训基地先后与丰田、现代、本田、大众、宝马等知名品牌汽车企业建立了深度的校企合作关系,培养优秀的汽车后市场服务人才。形成了校企合作的“双一流、四标准”(二+四)的特色,即:与“国际一流”的汽车企业合作,学生到 “国内一流”的企业就业;同时,建成了企业标准化的汽车维修车间和一体化教室,打造了企业标准化的双师型教学团队,形成了企业标准化的教学模式,实现了企业标准化的运营机制。

汽车工程实训基地覆盖汽车维修主要领域,具备检测、维修、诊断、保养等完善的实训功能,仪器设备技术领先,能够满足教学、培训、职业技能鉴定等需要。各实训室具有“教学做一体化”的教学环境。以汽车企业的维修装备规范、营销设施规范为标准,具有真实职业岗位情景的实训基地,按照企业岗位设置训练工位,强化汽车检测及维修技能培训。

七、实习企业概况

广汇汽车服务股份公司(以下简称:广汇汽车)是中国排名第一的乘用车销售商、中国最大的乘用车融资租赁提供商及中国汽车经销商中最大的二手车交易代理商,拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力,是中国乘用车经销及服务行业中的领先企业。 2013全年,公司实现营业收入约840亿,新车销量约54.63万台。截至2013年末,公司建立了覆盖23个省、直辖市及自治区的全国性汽车经销网络,拥有494间门店,365万保有客户,3万多名员工,经销逾50个乘用车品牌。

广汇华北大区是广汇汽车服务公司8大区域管理平台之一,目前管理的4S店达100家,分公司10家,保险代理公司2家,汽车租赁公司1家。拥有如奥迪、奔驰、凯迪拉克、沃尔沃、大众、现代、丰田、别克、福特等国际国内著名品牌的代理经销资格,是华北区域唯一一家致力于中高端汽车销售及售后服务的大型汽车经销商集团。公司业务范围涉及到整车销售、维修服务、保险代理、汽车装饰、汽车金融、汽车租赁、二手车经营等。

河北交通职业技术学院与广汇汽车(华北大区)合作承担2017年河北省中职学校汽车运用与维修专业骨干教师示范培训任务。

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